|
Baggrund og formål
Når den udenlandske arbejdstager kommer til Danmark er det
alt for ofte tilfældet, at det er svært for vedkommende at falde til i
landet. Årsagerne er ofte komplekse, men skal søges i den enkelte og
familiens tilknytning til både arbejds- og fritidsliv.
Projektet har derfor som formål at komme med konkrete bud
på hvordan det gøres attraktivt for udenlandsk arbejdskraft at arbejde i
Danmark i en længere periode. Dette gøres ved at indsamle, afprøve og udbrede
erfaringer omkring succesfuld modtagelse, fastholdelse og integration i et
samarbejde mellem den enkelte udenlandske arbejdstager, dennes arbejdsplads
og bopælskommunen.
|
Background
and aim
Much too
often foreign employees have a difficult time settling down in Denmark. The
reasons are often complex, but are to be found in the relations to work as
well as leisure time, concerning both the individual employee and his or her
family.
The aim of
the project is to propose how to make working in Denmark attractive. This is
done by collecting, testing and disseminating good practice experiences which
show examples of successful welcoming, retention and integration into Danish
working and social life.
|