Gå til hovedindhold

Vesthimmerland kommune

Gå til søgning
FORSIDEN
PROJEKTET
DELTAGERE
NYHEDER
Links
Contact
Material
Welcometo Blog
WelcometoDK Lister
  

Forsiden
  FORSIDEN | Home PROJEKTET | The project DELTAGERE | Participants NYHEDER | News   Links / Contact / Material  
 
 
WelcometoDK > DELTAGERE | Participants > Vesthimmerland kommune
WelcometoDK > DELTAGERE | Participants > Vesthimmerland kommune
Tag_godt_imod_udenlandske_medarbejdere

Vesthimmerlands Kommune

 

Vesthimmerlands Kommune er en del af Welcometo.dk projektet

 

Vesthimmerlands Kommune vil gerne øge indsatsen i forhold til at integrere de udlændinge, der kommer til Vesthimmerland for at arbejde. Det skal være med til at øge chancerne for, at de udenlandske medborgere på længere sigt etablerer sig og bliver fastboende i Vesthimmerlands Kommune.

 

På lang sigt er det hensigten, at den forbedrede integration skal være med til at skabe en ændring i befolkningssammensætningen og mindske affolkningen i landområderne.

 

Fokusområder

 

Myndighedskontakt:

Vesthimmerlands Kommune har fokus på at forbedre modtagelsen af udenlandsk arbejdskraft. Det skal blandt andet udmønte sig i, at der bliver etableret en fast modtagelsesservice for udenlandsk arbejdskraft, hvor de kan få hjælp og rådgivning. Derudover skal der afvikles temaaftener for udenlandske medborgere, med fokus på blandt andet skat, køb eller leje af bolig, børnepasning og andre relevante emner.  

 

Arbejdspladskultur:

Det er vigtigt, at arbejdspladser med udenlandsk arbejdskraft yder en indsats for at få integreret de udenlandske medarbejdere. Det medfører, at de udenlandske medarbejdere skal have en forståelse af kulturen på arbejdspladsen, samt de skrevne og uskrevne regler på arbejdspladsen. Vesthimmerlands Kommune vil medvirke til, at arbejdspladser med udenlandsk arbejdskraft yder en indsats for at integrere de udenlandske medarbejdere på arbejdspladsen.

 

Familiens trivsel:

Vesthimmerlands Kommune har et ønske om at de udenlandske medborgere, som kommer til Vesthimmerland for at arbejde, bliver boede. For at sikre det, er det nød-vendigt at de udenlandske familier trives og bliver etableret i lokalsamfundet. Vest-himmerlands Kommune vil sætte fokus på, at familierne bliver etableret og får skabt sociale relationer i lokalsamfundet.

 

Sprog- og kulturtilegnelse:

Det er centralt, at de udenlandske medborgere får tilegnet sig det danske sprog hur-tigst muligt efter ankomsten til landet, da sproget er en central forudsætning for at kunne etablere sig i lokalsamfundet og begå sig på arbejdsmarkedet. Vesthimmer-lands Kommune vil sætte fokus på, at de udenlandske medborgere kommer på sprogkurser sammen med ligesindede og oplever, at sprogkurserne har en relevans for dem.

 

Vesthimmerland

 

Vesthimmerland is part of the  Welsometo.dk project

 

The strategy of the project is to help newcomers in the municipality to settle and integrate in the community.

 

In the long term, the intention is to create a change in the composition of the population and decrease the depopulation of rural areas. Hopefully this will help solve the demographic challenges Vesthimmerland is facing.

 

Focus areas

 

The local authorities wish to establish a standard introduction programme for all newcomers. This will include information meetings and relevant material.

The intention is to give the newcomers practical and general information, including insight into the Danish labour market, Danish tax system and the prospects of living in Vesthimmerland. This will also include presentation of cultural offers and leisure activities.

In addition, special contact persons will be appointed to ease contact and access to the local authorities.

 

Concerning workplace culture, the intention is to establish a co-operation with local companies, and to develop reception guides describing written as well as unwritten rules. This will include a description of how to become a part of the social life on the workplace.

 

Concerning family matters, Vesthimmerland will focus on integrating the family in the community. Social relations are made by creating networks.

Vesthimmerland will create a reception arrangement on one or more schools to secure proper schooling for the children. This will also result in the children learning the language faster in contact with native-speaking children.

 

Language is a key element when a family wants to be established in the community, therefore it is important that the newcomers acquire the Danish language as soon as possible.

Consequently, it is important that the language courses are clearly targeted to the participants, and that the purpose of the course is clear.

 

 

 

 

WelcometoDK_Footer

Welcometo.dk er et partnerskab af kommunerne
og arbejdsmarkedets parter:

Welcometo.dk is a partnership between
municipalities and the social partners:

http://www.welcometo.dk/Website_billeder/DA_logo_w50xh29.jpg

Dansk Arbejdsgiverforening

www.da.dk

Finn Rasmussen – fir@da.dk

 http://www.welcometo.dk/Website_billeder/KL_logo_w50xh45.jpg

Kommunernes Landsforening

www.kl.dk

Birger Mortensen - bir@kl.dk

http://www.welcometo.dk/Website_billeder/LO_logo_w50xh50.jpg

Landsorganisationen i Danmark

www.lo.dk

Erik Nielsen - ene@lo.dk