|
Vejle Kommune
Vejle
Kommune er en del af Welcometo.dk projektet
I Vejle Kommune fokuseres der på udbud og efterspørgsel
efter kvalificeret arbejdskraft, både med hensyn til antal og
kvalifikationer. Vi har hele tiden fokus på kommunens service overfor
borgerne og virksomhederne, og vi vil selvfølgelig gøre, hvad vi kan, for at
virksomhederne kan få fat i den specialiserede arbejdskraft, som de har brug
for. Økonomien sætter nogle gange grænser for, hvad kommunen kan tilbyde. Men
i andre tilfælde er det vores egen, interne organisering, der spænder ben. Og
så har vi ingen undskyldning for ikke at gøre noget ved det. Det gør vi så nu
gennem deltagelse i projekt Welcometo.dk.
Fokusområder
På fokusområdet myndighedskontakt arbejdes allerede
nu hen imod følgende projekter:
Synliggøre services og skabe en ånd og kultur på tværs af
organisationen om at yde en god, bred og dækkende service over for borgeren
og de lokale virksomheder.
Udarbejdelse af en ”Portal”, hvor beskrivelsen af services
er på 3 sprog (dansk, engelsk og tysk).
Specialsygesikringen under Borgerservice deltager i et
samarbejdsprojekt med Skattecenter Billund og Statsforvaltningen i Syddanmark
i forhold til udenlandsk arbejds-kraft i Danmark
På fokusområdet arbejdspladskultur forventer vi
inddragelse og engagement fra arbejdsmarkedets parter, bl.a. via kommunens
virksomhedspanel.
På fokusområdet familiens trivsel vil vi allerede nu
se specifikt på skole- og førskoleområdet:
Vejle Kommune har i løbet af 2008 oprettet
modtageklassehold til arbejdskraftindvandrer.
På førskoleområdet har Vejle Kommunes Sprogteam mulighed
for at indgå særlige aftaler ved skolestart for elever, der har hurtig
tilgang til sproget – disse aftaler indgås også for arbejdskraftindvandrer.
På fokusområdet sprog- og kulturtilegnelse kan
allerede nu inddrages erfaringer fra sprogcenter Vejles projekt vedr.
modtagelse af tyske SOSU-hjælpere og –assistenter i samarbejde med
Seniorservice samt et forløb vedr. modtagelse og undervisning af polske,
tyske og østrigske læger og forløb i arbejdsmarkedsdansk.
Vejle Kommune har i en længere periode haft fokus på
rekruttering og fastholdelse af udenlandske arbejdstagere – både gennem
konkrete indsatser indenfor specifikke fagområder og gennem
udviklingsorienterede projekter med eksterne partnere og erhvervslivet.
Af særlig relevans kan i denne sammenhæng nævnes, at der i
forbindelse med handlingsplanen for integration er vedtaget et indsatsområde
omkring en styrket tværfagligindsats i forbindelse med
arbejdskraftindvandring.
|
Vejle
Vejle
is part of the Welcometo.dk project
In
Vejle, we are focused on supply and demand for qualified labour, both
concerning quantity and qualifications. Consistently, we aim to focus on our
services for citizens and companies in the municipality. We are doing our
best to helpthe companies get the specialised employees they need. Sometimes,
the financial circumstances limit our offers, at other times, it is our
internal organisation that obstructs. For this, there is no excuse, we need
to change it and this is why we are now a part of the Welcometo.dk project.
Focus
areas
Concerning
Contact with authorities, the local authorities are working on the
following:
• Making
services visible and creating a culture across the organisation that
encourages everyone to provide the citizens and the local companies with a
good and wide covering service.
• Creating
a portal that describes the municipality's service offers in English, German
and Danish.
• A
project about foreign labour in Denmark in corporation with the special
health insurance as part of citizen’s service, the tax center and the public
administration.
The local
authorities hope to see involvement and commitment from the social partners
concerning Workplace culture.
Concerning
the area Family matters, the focus is already on the school and
preschool area. During 2008, Vejle started up a reception class. And on the
preschool area, it is possible to make special arrangements for the
individual pupils according to their approach to the Danish language.
Concerning
Acquisition of language and culture, Vejle benefits from earlier
projects concerning reception of German social and health workers and
reception and education of Polish and Austrian doctors, and courses in labour
market Danish.
The
municipality has been focusing on recruitment and retention of foreign
employees through concrete projects in specific job areas and through
development projects in cooperation with the local companies for a long time
|