|
Tag godt imod
udenlandske medarbejdere
Det er spild af tid og penge at tage dårligt imod
arbejdskraft fra udlandet
Det er både synd og spild, hvis medarbejdere, der kommer
til
Danmark fra udlandet, ikke falder til.
Det er synd, for de mennesker, hvis forventninger bliver
skuffede. Det er spild, for de virksomheder, hvis investering i en ny
medarbejder går tabt.
Nye udenlandske medarbejdere kommer her til med viden og
kvalifikationer, som vi behøver. Men de kommer også med forventning om et
godt liv for sig selv og deres familier. Det er derfor væsentligt, at
udenlandske arbejdstagere får en god introduktion til det danske samfund, og
at der tages godt imod dem og deres familier
DA, LO og KL vil i fællesskab drive et projekt om
udvikling af hensigtsmæssige metoder i såvel kommuner som på arbejdspladser
til målrettet og succesfuld integration af udenlandsk arbejdskraft i
virksomhed, kommune og lokalsamfund.
Det gør vi med welcometo.dk.
Projektet er finansieret af Integrationsministeriet.
|
Make
Foreign Employees Feel Welcome in Denmark
It
is a waste when employees coming from abroad are not able to settle down in
Denmark.
It is a
pity when expectations of a new life are not fulfilled and a waste when investment
in a new employee is lost.
Foreign
employees come to Denmark with knowledge and qualifications we need. They
also come with expectations of a good life for themselves and their families.
So it is
essential that foreign employees are well introduced into the Danish society
and that they are well received.
The
welcometo.dk project concentrates on developing suitable methods, in
municipalities as well as in companies, for focused and successful
integration of foreign employees.
The
project is financed by The Ministry of Refugee, Immigration and Integration
Affairs.
|